Corso estivo – Livello avanzato – 23-26 giugno 2022
La conduzione di un team, nonché di sé stessi, è un compito importante e gratificante.
Poiché il contesto in cui si svolge può essere molto complesso, Il Leader, per essere efficace, deve aver sviluppato una serie di competenze, oltre che la consapevolezza delle relazioni e la capacità di agire con fiducia in mezzo a dinamiche in continua evoluzione.
Ma Leader si nasce o è necessario fare uno sforzo per diventare un Leader efficace?
Questa è una domanda essenziale a cui, non solo la spiritualità, ma sempre di più anche la scienza è in grado di rispondere in modo preciso.
Un Leader si sviluppa attraverso una serie di fasi sequenziali che sono universali e invarianti. Ignorare questa realtà significa compromettere gli sforzi per trasformare sé stessi o l’organizzazione in cui si opera.
È anche vero che nessuna organizzazione può operare ad uno stadio di sviluppo superiore a quello della coscienza della propria leadership.
Il passaggio cruciale per diventare un Leader efficace è quello in cui si evolve da Leader reattivo a Leader creativo. Da Leader che gioca per non perdere, a Leader che, ispirato da una propria visione, gioca con passione al Gioco infinito.
Metodo, tempi, requisiti
Questo seminario si propone di fornire ai partecipanti una visione ampia di quelli che sono gli schemi mentali e le istanze reattive che limitano il pieno dispiegamento delle proprie competenze creative. Avvalendosi di esercizi, scenari reali di Team di vario genere, come pure dell’esperienza di ogni partecipante, il seminario creerà un ambiente di apprendimento utile a sviluppare competenze personali del Leader creativo, favorendo un progresso più rapido verso nuovi comportamenti e maggiori livelli di efficacia.